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Ne pas accorder de valeur à son temps rend moins productif.

Pendant une longue partie de ma vie, j’ai attaché une grande importance au fait de travailler dur. Je considérais que c’était un bon trait de caractère, en grande partie dû au fait d’avoir grandi dans une famille asiatique. Pourtant, le plus souvent, cela m’a fait perdre du temps sur des choses qui n’étaient pas si importantes, ou qui pouvaient être faites plus rapidement. J’accordais plus de valeur à l’idée de travailler dur qu’au temps que je passais à le faire.

Bill Gates aurait dit :

Quand je veux que quelque chose soit fait, je vais trouver la personne la plus paresseuse pour le faire. Elle trouvera le moyen le plus facile et le plus rapide de le faire.

Être discipliné et travailleur, ça sonne bien, mais cela peut vite devenir contre-productif. Quand vous avez une mentalité de travailleur acharné, il est très facile de finir par perdre du temps quand vous acceptez de faire un travail difficile sans vraiment réfléchir.

Quand vous valorisez vraiment votre temps, vous cherchez toujours des moyens de faire les choses plus rapidement, plus intelligemment et de passer moins de temps sur les aspects laborieux. Donc plus vous valorisez votre temps, plus vous cherchez à être productif. Et moins vous accordez de valeur à votre temps, plus vous supporterez un travail ennuyeux et fastidieux, ce qui se traduit inévitablement par une perte de temps et de ressources.

Même le fait de « travailler » peut être une forme de procrastination déguisée. Ceux qui ne supportent pas de perdre leur temps finissent par trouver des moyens d’en gagner (ou du moins d’éviter d’en perdre) en utilisant leur intelligence plutôt que de faire les choses en mode bourrin.