Au fil des années, les personnes ayant eu beaucoup de réussite dans leur recherche d’emploi m’ont partagé leur secrets. Voici 8 des mes règles préférées pour organiser votre recherche d’emploi tout en évitant de devenir fou (ou folle).
1. N’oubliez jamais: votre recherche d’emploi est un véritable travail
Considérez votre recherche d’emploi avec la même implication, le même sérieux et le même professionalisme que si vous occupiez un véritable emploi avec la paie à la fin du mois. On a souvent tendance à procrastiner et se dire “J’ai tout un tas d’occupations personnelles, je me mettrai à la recherche d’un emploi la semaine prochaine”. A l’inverse, vous pouvez aussi devenir obsédé(e) par votre recherche d’emploi et vous retrouver à y penser même la nuit. Au lieu de tomber dans l’un de ces cas, définissez-vous des plages horaires pour vous consacrer entièrement à votre recherche. Fixez vous des objectifs chaque jour. Lorsque votre “journée de travail” est achevée, laissez de côté la recherche d’emploi. Profitez de votre temps libre comme vous le souhaitez, occupez vous de vos passions ou affaires personnelles, pratiquez vos hobbies, bref, gardez un équilibre.
2. Restez à jour dans vos compétences et votre savoir-faire
Vous devez absolument “garder le coup de main”, quel que soit votre domaine de compétence. Si il le faut, faites des formations, documentez-vous. Vous devez toujours être “au taquet” dans votre domaine. Ainsi, vous montrerez votre implication, votre sérieux lors de vos entretiens. Vous n’apparaitrez pas comme “rouillé”, ou “à la traine” à cause d’une certaine période d’inactivité.
3. Sortez du lot
Quand vous envoyez votre CV par email, vous devez impérativement renommer le fichier pour qu’il convienne parfaitement à l’emploi pour lequel vous postulez. Si vous l’envoyez à la compagnie XXX, renommez votre fichier en: “PRENOM NOM - CV pour XXX”. Si c’est pour la compagnie YYY: “PRENOM NOM - CV pour YYY”. Prenez le temps de renommer le fichier systématiquement. Vous pouvez même, s’intitulé du poste pour lequel vous envoyez votre candidature figure dans l’annonce, l’inclure dans le nom du fichier. Exemple: “PRENOM NOM - CV pour NOM DU POSTE - NOM DE L’ENTREPRISE”. Cela montrera aux recruteurs que vous ne faites pas de l’envoi bête et méchant “en lot” et que vous avez porté une attention particulière à l’envoi de votre candidature.
4. Assurez vous d’être “trouvable”
A cette époque, les recruteurs font quasiment toujours des recherches sur internet. Faites en sortes qu’ils vous trouvent facilement, mais de manière positive (supprimez ou rendez privées ces photos de vous en train de vous mettre une cuite en soirée). Ayez un profil LinkedIn, Viadeo, et faites en sorte de les remplir. Participez à des forums professionnels si vous le pouvez, contribuez au maximum sur internet. Cela ajoutera une énorme plus-value à votre profil lorsqu’un recruteur tapera votre nom dans la recherche Google.
5. Élargissez votre réseau tous les jours
Rencontrez de nouvelles personnes (physiquement ou virtuellement) tous les jours, au possible. Établissez de nouvelles relations sur les réseaux, faites vous des contacts sur les forums, répondez à des articles de blog portant sur votre domaine professionnel. Souvenez-vous: élargir son réseau social (professionnel ou personnnel) ne conssite pas à demander de l’aide mais à interagir et échanger avec de nouvelles personnes. Ne soyez pas pressé: c’est un processus qui prend du temps et demande de la patience.
6. Souvenez-vous que les gens que vous rencontrez ne vous connaissent pas
Quand vous passez devant un recruteur, il ne sait rien de vous, vous devez donc faire bonne impression et lui donner tous les détails importants vous concernant: ce que vous êtes capable de faire, ce que vous faites, et comment vous le faite. Ne dite pas: “Dans mon précendent emploi, j’étais responsable de ceci, cela…” mais plutôt “Dans mon précedent emploi, j’ai fait ceci, j’ai fait cela…“. Donnez du concret.
7. Maintenez une bonne réputation
Ne faites jamais rien qui puisse nuir à votre image. N’écrivez pas d’articles ou ne dites jamais de choses qui pourrait gêner ou embarasser auprès des gens que vous connaissez. Ne dénigrez pas un employeur quand vous êtes sur le point de le quitter, ne critiquez pas d’ancien collègues, etc… C’est votre responsabilité de toujours vous présenter de manière la plus positive, sous votre meilleur jour. Ne mentez pas: mentir sur quoi que ce soit est le moyen le plus rapide pour vous descendre en flèche et nuire à votre réputation.
8. Gardez à l’esprit que vous êtes sur un siège éjectable
Une fois trouvé un emploi, ne vous reposez pas sur vos lauriers. Considérez que votre emploi est temporaire. Dans le contexte économique actuel, aucun emploi n’est définitif. Recherchez toujours la performance et l’excellence dans votre métier. Lorsque que atteignez des objectifs ou accomplissez des tâches gratifiante, n’hésitez pas à mettre à jour votre CV, ainsi que vos profils en ligne type LinkedIn. Pensez également à entretenir votre réseau de relation: ne vous cantonnez pas à vos connaissances actuelles sous prétexte que vous n’êtes plus en recherche d’opportunités.
Bon courage dans votre recherche d’emploi !
Par Arnie Fertig. Traduit de l’anglais.