Évitez les expressions comme « sens de l’organisation » ou « créatif » pour faire sortir votre CV du lot

Tous les ans, le réseau professionnel LinkedIn publie la liste des mots les plus (trop) utilisés qu’il trouve dans les CV et profils du site. Cette liste est très pratique car elle vous donne les mots qu’il faut surtout éviter d’utiliser dans votre CV (sauf si vous voulez clairement indiquer que vous manquez d’originalité).

La liste de cette année est remplie de mots « tendance » qui ne veulent pas vraiment dire grand chose en soi:

• Créatif
• Efficace
• Sens de l’organisation
• Motivé
• Analytique (ou sens de l’analyse)
• Sens relationnel
• Résolution des problèmes
• Vaste expérience
• Innovant
• Bonne communication

Au lieu d’utiliser ces expressions, LinkedIn recommande de les exclure de votre CV. Remplacez-les par des exemples détaillés, plus parlants. Au lieu de dire que vous êtes « créatif », donnez une preuve de votre créativité en citant un exemple ou en décrivant un problème que vous avez résolu en trouvant une solution créative. Il est important de se démarquer, vu le nombre de CV qui défilent sous les yeux des recruteurs. Alors sortez du lot en évitant ces expressions sur-utilisées.